‘We willen een nóg laagdrempeliger platform zijn voor zowel jong talent als voor ons publiek,’ zegt Boonman. ‘Ik denk dat Red Pers een heel belangrijke taak heeft om kansen te bieden aan mensen die nog geen bergen ervaring hebben. Het moet gaan om dat je een kloppend hart hebt voor de journalistiek en je bereid bent om te leren.’  

Toegankelijkheid en nieuwe vertelvormen 

Dat de journalistieke wereld nog niet altijd even toegankelijk is, heeft Boonman jaren geleden zelf ondervonden: ‘Als kind wilde ik altijd journalist worden, totdat iemand me op een open dag van de opleiding vertelde dat je met dyslexie geen journalist kon worden. Die deur ging toen dicht, terwijl dat helemaal niet had gehoeven. Zeker met audiovisuele producties die steeds populairder worden.’  

De aankomende hoofdredactie hoopt dan ook redacteuren met nieuwe perspectieven aan te trekken die hun producties toegankelijker zullen maken. ‘Ik zou het mooi vinden om meer biculturele makers bij Red Pers te betrekken. Zo kunnen we minder óver mensen praten in onze verhalen en meer mét mensen,’ zegt Matthijsen. Daarnaast moet actiever gezocht worden naar redacteuren met verschillende opleidingsniveaus, volgens Verleije: ‘Ook buiten WO-opleidingen zit heel veel talent dat we nu nog te weinig zien.’ 

Bovendien wil het viertal verder inspelen op de groeiende interesse in audiovisuele vertelvormen en online nieuwsconsumptie. Boonman: ‘Consumentengedrag verandert op dit moment heel erg. De hele journalistieke sector heeft daarmee te maken, maar als jonge, onafhankelijke partij hebben we daar een ontzettend leuke positie in.’ Dat beaamt Schipper: ‘Een artikel schrijf je eigenlijk niet meer alleen. We willen daarom toe naar een vorm waarbij alle verschillende deelredacties samenwerken om tot de meest interessante invalshoek te komen.’ De online aanwezigheid moet daarom verder uitgebreid worden, zegt Matthijsen: ‘Je kan sociale media en journalistiek niet meer los van elkaar zien. Daar moet zeker met de jonge doelgroep die wij hebben op ingespeeld worden.’  

Vier frisse gezichten 

Afzwaaiend hoofdredacteur Morwenna Heemstra is blij dat er opnieuw voor een hoofdredactie van vier leden is gekozen. ‘Doordat wij zelf met z’n vieren waren hebben we het groots aan kunnen pakken,’ zegt Heemstra. Samen met Jitze de Vries, Rens van der Beek en Mirthe Westrik kijkt ze terug op een jaar waarin Red Pers flinke stappen heeft gezet. ‘De redactie is enorm uitgebreid, en de eerste editie van het Talententraject is heel goed verlopen,’ zegt Heemstra. Zo begeleidde De Vries meerdere redacteuren naar stageplekken bij DPG Media, zorgde Van der Beek voor een sterke pool eindredacteuren, en tuigde Westrik een vijftienkoppige audiovisuele redactie op. Ook is er een online redactie opgezet die de verhalen van Red Pers vertaalt naar content voor sociale media.

Aankomend hoofdredacteur Anisa Boonman (28, zij/haar) heeft daar ervaring mee: ze werkt als contentmaker bij Mediahuis en zit in de Mediaraad bij RTV Utrecht. Naast haar Communicatiestudie deed ze de TV academy. Daarna ging ze aan de slag als marketeer in de culturele sector en maakte ze het EO-programma Hoedan. Als nieuw gezicht bij Red Pers kijkt ze er naar uit haar frisse blik in te zetten om het platform strategischer op de kaart te zetten.   

Victor Schipper (22, hij/hem) daarentegen is een bekende van Red Pers. Het afgelopen jaar is hij nauw betrokken geweest bij de eerste lichting van het Talententraject, toen hij als eindredacteur de deelnemers begeleidde. Het verder brengen van jong talent geeft hem veel energie, dus besloot hij naast zijn studie journalistiek op de functie chef Talententraject te solliciteren. Daarnaast is hij freelance eindredacteur, mentor en strateeg, eindredacteur bij 8WEEKLY en lid van de medezeggenschapsraden van zijn opleiding en instituut.

De nieuwe chef eindredactie Evi Verleije (25, zij/haar) volgt een onderzoeksmaster Media Studies aan de Universiteit van Amsterdam. Sinds juni loopt ze stage bij NRC en schrijft ze stukken over kunst en moderne cultuur. Ze was een jaar eindredacteur bij Red Pers, waar ze de verbinding miste met de andere deelredacties. Als deel van de hoofdredactie zou ze daar verandering in kunnen brengen, dacht Verleije, en dus meldde ze zich aan.  

Aan het roer van de audiovisuele redactie staat Tim Matthijsen (25, hij/hem). Ook voor hem is dat bekend terrein: Matthijsen was eerder adjunct-chef audiovisueel bij Red Pers. Een aantal jaar geleden begon hij naast zijn opleiding journalistiek bij BNNVARA en deed verdere ervaring op bij Radio 1 en 3FM. Nu maakt hij bij het platform NAV van Omroep Zwart verhalen over sociale ongelijkheid als presentator en redacteur. Daar ziet hij het belang van het meenemen van meerdere perspectieven, wat hij hoopt voort te zetten bij Red Pers. 

De vier staat een druk jaar te wachten: niet alleen worden voorbereidingen getroffen voor het tienjarig jubileum van Red Pers, ook komen er twee grote verkiezingen aan. Daar ziet de nieuwe hoofdredactie volop kansen: ‘We willen meer met grotere dossiers gaan werken in plaats van alleen maar losstaande artikelen,’ zegt Schipper. Hoofdredacteur Boonman heeft er alle vertrouwen in: ‘We hebben alle kennis en expertise daarvoor in huis. Op het moment dat we ons met een groep mensen in een paar grote thema’s kunnen vastbijten, hebben we iets heel moois in handen.’